Перейти до основного вмісту
Contactio

Наймайте найкращих без HR-відділу

ШІ покаже сильні і слабкі сторони кожного кандидата за 10 хвилин

Тестуйте кандидатів за 15 хвилин. Отримуйте оцінку від ШІ з рекомендацією — наймати чи ні. Без агентств і HR-відділу, лише дані.

  • Без картки при реєстрації
  • 2 тести в подарунок
  • Запуск за 5 хвилин
contactio.com.ua/examples/16pf
Зразок AI-звіту 16PF з кластерами і радар-діаграмою
9
тестів каталогу
10–25 с
до AI-звіту
0
HR-відділ потрібен

Раніше найм був влаштований так:

3 години

На перегляд резюме

І лише на співбесіді розумієте — не та людина.

100 000 грн

Вартість помилки

Найняли «зірку» — через 2 місяці розійшлися.

ПН
ВТ
СР
ЧТ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

10 днів

І кандидат пішов

Поки погоджували — найкращий прийняв інший оффер.

50%

Точність інтуїції

Покладаєтесь на чуття керівника. Іноді щастить.

Зараз ШІ робить скринінг за вас

Кожен кандидат проходить тест на відповідність позиції — ви отримуєте готове рішення

  1. 1

    Надішліть посилання

    Кандидат отримує тест у месенджері або email.

  2. 2

    Проходить тест

    10–30 хвилин з телефону, без реєстрації та інсталяцій.

  3. 3

    Ви отримуєте вердикт

    Аналіз від ШІ з рекомендацією: наймати чи ні.

Усе в одному продукті

Найм від оголошення до офферу — у Contactio

Без зайвих інструментів. ШІ працює всередині кожного етапу.

Вакансії

Створіть вакансію за 2 хвилини

ШІ пише опис, портрет кандидата і форму відгуку. Ви тільки задаєте посаду й рівень.

contactio.com.ua/vacancies/senior-pm
Сторінка вакансії з AI-генерацією опису та портретом кандидата

Каталог тестів

9 видів психологічних тестів

Виберіть під вакансію — або кілька разом. Когнітивні здібності, лідерство, продажі, командні ролі, ще 5 категорій.

contactio.com.ua/tests
Каталог із 9 типами психологічних тестів

AI-звіт

Звіт готовий за 10–25 секунд

Сильні сторони, ризики, питання для співбесіди. Усе в одному вигляді — без HR-фільтра.

contactio.com.ua/reports/r_2k9w
AI-звіт за еннеаграмою з радар-діаграмою та рекомендаціями

Канбан

Усі кандидати в одному місці

Стадії, оцінки, рух по pipeline. Перетягуйте картки — Contactio тримає історію змін.

contactio.com.ua/vacancies/senior-pm/candidates
Канбан-дошка з кандидатами на стадіях відгуку, тестів і співбесіди

9 перевірених тестів для повної картини

Кожен тест валідовано на сотнях позицій і адаптовано під український ринок

Оцінка фокусування

Інтерактивна гра-сітка: кандидат шукає символи, виправляє текст, переключається між задачами під таймер.

  • Увага
  • Концентрація
  • Точність
12 хв4 модулі
Дивитися приклад звіту

Особистісний профіль 16PF

160 питань Лайкерта. ШІ показує 16 факторів Кеттелла, кластери і робочий стиль кандидата.

  • Особистість
  • AI-аналіз
  • Поведінка
22 хв160 питань
Дивитися приклад звіту

Еннеаграма особистості

Глибинна типологія з 9 типів і крил. Розкриває мотивацію, страхи, стиль роботи в команді.

  • AI-аналіз
  • Мотивація
  • Поведінка
18 хв100 питань
Дивитися приклад звіту

Когнітивний профіль

28 питань на швидкість і точність. Логіка, числове мислення, вербал, абстракція — з таймером.

  • Когнітивні здібності
  • Логіка
  • AI-аналіз
22 хв4 модулі
Дивитися приклад звіту

Лідерські якості

10 відкритих + 4 ситуативних питань. STAR-аналіз від ШІ і вердикт готовності до керівної ролі.

  • Лідерство
  • Управління
  • AI-аналіз
30 хв14 питань
Дивитися приклад звіту

Оцінка навичок продажів

16 питань і симуляції діалогів з клієнтом. Архетип продавця, червоні прапорці, потенціал.

  • Продажі
  • Комунікація
  • AI-аналіз
30 хв16 питань
Дивитися приклад звіту

Оцінка робочого благополуччя

32 питання за моделлю Maslach. Вимірюємо вигорання, залученість, баланс і зони уваги.

  • Благополуччя
  • Залученість
  • AI-аналіз
12 хв32 питання
Дивитися приклад звіту

Командні ролі

Адаптація Belbin: 7 секцій по 8 тверджень. Ведуча роль, баланс орієнтацій, рекомендації по команді.

  • Команда
  • Ролі
  • Взаємодія
18 хв56 питань
Дивитися приклад звіту

Соціальний профіль

Адаптація FIRO-B на 54 питання. 6 шкал по 3 областях: включеність, контроль, близькість.

  • FIRO-B
  • Комунікація
  • Взаємодія
14 хв54 питання
Дивитися приклад звіту

Замість HR-відділу

AI-асистент, який бачить кандидата з 9 ракурсів

Перший тест — безкоштовно. Без картки, без агентств, без зайвих посередників між вашою вакансією і найкращим кандидатом.

HR-фахівець із асистентом-ШІ

Тарифи

Передова ШІ-аналітика замість звичайних форм. Ціни нижчі за середні по ринку.

Легкий

1–2 вакансії на місяць

990 ₴/міс

99 ₴ за 1 тест

  • 10 тестів на місяць
Обрати тариф
Популярний

Стандартний

Регулярний найм

2 990 ₴/міс

120 ₴ за 1 тест

  • 25 тестів на місяць
Обрати тариф

Професійний

Активний найм

4 990 ₴/міс

91 ₴ за 1 тест

  • 55 тестів на місяць
Обрати тариф

Бізнес

HR-команда

8 990 ₴/міс

75 ₴ за 1 тест

  • 120 тестів на місяць
Обрати тариф

Безпечна оплата

LiqPay

Миттєвий доступ

Одразу після оплати

Термін дії 1 рік

З моменту покупки

Не знаєте, що обрати?

Почніть з 2 безкоштовних тестів — без картки.

Спробувати безкоштовно

Часті запитання

Відповідаємо коротко і чесно

  • Чи кандидати точно проходитимуть тести?

    90% кандидатів завершують тестування. Тест триває 10–15 хвилин і працює з телефона без встановлення додатків. Якщо кандидат відмовляється від 15-хвилинного тесту — можливо, він не такий уже й мотивований на цю позицію.

  • Наскільки точні AI-оцінки?

    ШІ не замінює ваше рішення — він дає дані для нього. Ми використовуємо моделі Claude і GPT-4 разом з науковими методиками оцінки. ШІ показує сильні і слабкі сторони, а ви вирішуєте, чи критичні вони для конкретної позиції.

  • Що, якщо тести мені не підійдуть?

    Почніть з 2 безкоштовних тестів. Оцініть реального кандидата або чинного співробітника. Якщо результати не переконають — ви нічого не втрачаєте.

  • Чим ви кращі за інші сервіси?

    Головна відмінність — наша оцінка побудована на ШІ-алгоритмах, а не на механічному звіті «хто яку кнопку натиснув». Ми аналізуємо контекст вакансії, зіставляємо результати тестів з вимогами позиції і даємо конкретні рекомендації. Плюс ціни нижчі за ринок і гнучкі тарифи — від разових пакетів до помісячних підписок.

  • Чи можна тестувати чинних співробітників?

    Так. Багато компаній використовують тести для оцінки команди, виявлення вигорання і планування розвитку. Окремий продукт — Оцінка 360°.

  • Чи є інтеграція з Work.ua і Robota.ua?

    У розробці. Зараз ви копіюєте посилання на тест і надсилаєте кандидату через будь-який канал — email, Telegram, Viber, особисте повідомлення на джоб-борді.

Почніть з 2 безкоштовних тестів

Налаштуйте перший тест для кандидата чи співробітника за 5 хвилин

Ми використовуємо cookie, щоб сайт працював коректно і ставав кращим. Детальніше