3 години
На перегляд резюме
І лише на співбесіді розумієте — не та людина.
ШІ покаже сильні і слабкі сторони кожного кандидата за 10 хвилин
Тестуйте кандидатів за 15 хвилин. Отримуйте оцінку від ШІ з рекомендацією — наймати чи ні. Без агентств і HR-відділу, лише дані.

3 години
На перегляд резюме
І лише на співбесіді розумієте — не та людина.
100 000 грн
Вартість помилки
Найняли «зірку» — через 2 місяці розійшлися.
10 днів
І кандидат пішов
Поки погоджували — найкращий прийняв інший оффер.
50%
Точність інтуїції
Покладаєтесь на чуття керівника. Іноді щастить.
Кожен кандидат проходить тест на відповідність позиції — ви отримуєте готове рішення
Кандидат отримує тест у месенджері або email.
10–30 хвилин з телефону, без реєстрації та інсталяцій.
Аналіз від ШІ з рекомендацією: наймати чи ні.
Усе в одному продукті
Без зайвих інструментів. ШІ працює всередині кожного етапу.
Вакансії
ШІ пише опис, портрет кандидата і форму відгуку. Ви тільки задаєте посаду й рівень.

Каталог тестів
Виберіть під вакансію — або кілька разом. Когнітивні здібності, лідерство, продажі, командні ролі, ще 5 категорій.

AI-звіт
Сильні сторони, ризики, питання для співбесіди. Усе в одному вигляді — без HR-фільтра.

Канбан
Стадії, оцінки, рух по pipeline. Перетягуйте картки — Contactio тримає історію змін.

Кожен тест валідовано на сотнях позицій і адаптовано під український ринок
Інтерактивна гра-сітка: кандидат шукає символи, виправляє текст, переключається між задачами під таймер.
160 питань Лайкерта. ШІ показує 16 факторів Кеттелла, кластери і робочий стиль кандидата.
Глибинна типологія з 9 типів і крил. Розкриває мотивацію, страхи, стиль роботи в команді.
28 питань на швидкість і точність. Логіка, числове мислення, вербал, абстракція — з таймером.
10 відкритих + 4 ситуативних питань. STAR-аналіз від ШІ і вердикт готовності до керівної ролі.
16 питань і симуляції діалогів з клієнтом. Архетип продавця, червоні прапорці, потенціал.
32 питання за моделлю Maslach. Вимірюємо вигорання, залученість, баланс і зони уваги.
Адаптація Belbin: 7 секцій по 8 тверджень. Ведуча роль, баланс орієнтацій, рекомендації по команді.
Адаптація FIRO-B на 54 питання. 6 шкал по 3 областях: включеність, контроль, близькість.
Замість HR-відділу
Перший тест — безкоштовно. Без картки, без агентств, без зайвих посередників між вашою вакансією і найкращим кандидатом.

Передова ШІ-аналітика замість звичайних форм. Ціни нижчі за середні по ринку.
1–2 вакансії на місяць
99 ₴ за 1 тест
Регулярний найм
120 ₴ за 1 тест
Активний найм
91 ₴ за 1 тест
HR-команда
75 ₴ за 1 тест
Безпечна оплата
LiqPay
Миттєвий доступ
Одразу після оплати
Термін дії 1 рік
З моменту покупки
Не знаєте, що обрати?
Почніть з 2 безкоштовних тестів — без картки.
Відповідаємо коротко і чесно
90% кандидатів завершують тестування. Тест триває 10–15 хвилин і працює з телефона без встановлення додатків. Якщо кандидат відмовляється від 15-хвилинного тесту — можливо, він не такий уже й мотивований на цю позицію.
ШІ не замінює ваше рішення — він дає дані для нього. Ми використовуємо моделі Claude і GPT-4 разом з науковими методиками оцінки. ШІ показує сильні і слабкі сторони, а ви вирішуєте, чи критичні вони для конкретної позиції.
Почніть з 2 безкоштовних тестів. Оцініть реального кандидата або чинного співробітника. Якщо результати не переконають — ви нічого не втрачаєте.
Головна відмінність — наша оцінка побудована на ШІ-алгоритмах, а не на механічному звіті «хто яку кнопку натиснув». Ми аналізуємо контекст вакансії, зіставляємо результати тестів з вимогами позиції і даємо конкретні рекомендації. Плюс ціни нижчі за ринок і гнучкі тарифи — від разових пакетів до помісячних підписок.
Так. Багато компаній використовують тести для оцінки команди, виявлення вигорання і планування розвитку. Окремий продукт — Оцінка 360°.
У розробці. Зараз ви копіюєте посилання на тест і надсилаєте кандидату через будь-який канал — email, Telegram, Viber, особисте повідомлення на джоб-борді.
Налаштуйте перший тест для кандидата чи співробітника за 5 хвилин
Уже маєте акаунт? Увійти
Ми використовуємо cookie, щоб сайт працював коректно і ставав кращим. Детальніше