Командні ролі (Belbin)
Новатор
Дуальний профіль Новатора і Координатора з помірним Аналітиком. Кандидат — творчий координатор: генерує ідеї і одночасно вміє організувати команду навколо них. Слабкі ролі Фінішера і Драйвера — у командах потрібен партнер з фокусом на завершеність і темп.
Топ-3 ролі
- Новатор22.9%
- Координатор20%
- Аналітик15.7%
Найслабші ролі
- Фінішер4.3%
- Драйвер2.9%
Усі 8 ролей
PLНоватор
22.9%Генерує нестандартні ідеї, бачить задачу під іншим кутом. Не завжди добре передає ідеї у деталях — потрібен партнер для упаковки.
Помірна
COКоординатор
20%Структурує роботу команди, делегує з огляду на сильні сторони. Не нав'язує власні ідеї — фасилітує спільне рішення.
Помірна
MEАналітик
15.7%Зважено оцінює варіанти, перш ніж рекомендувати рішення. Сильний у фазі вибору між альтернативами.
Помірна
TWГармонізатор
12.9%Підтримує атмосферу і пом'якшує конфлікти. Помірно виражено — балансує практичні рішення з людським комфортом.
Помірна
RIКомунікатор
11.4%Шукає зовнішні ресурси і контакти. Помірно виражено — корисно у фазі стратегії, менше у виконанні.
Слабка
IMPРеалізатор
10%Бере план і доводить до результату. Менш виражена роль у цьому профілі — ризик слабкого виконання дрібних деталей.
Слабка
CFФінішер
4.3%Доводить роботу до досконалості. Слабко виражено — ризик пропустити деталі на фінальному етапі.
Слабка
SHДрайвер
2.9%Тисне на результат, прискорює темп. Дуже слабко виражено — у командах кандидата потрібен явний носій ролі Драйвера.
Слабка
Сильні сторони
- Новатор 23% — стабільне джерело ідей і нестандартних підходів
- Координатор 20% — будує команду навколо ідей, не нав'язує власну точку зору
- Аналітик 16% — додає об'єктивну перевірку власним і чужим ідеям
Зони уваги
- Фінішер 4% — слабкий фокус на деталях завершального етапу
- Драйвер 3% — не штовхає темп; у командах без явного носія цієї ролі ризик повільного просування
Питання для співбесіди
Опишіть проєкт, де ви запропонували нестандартну ідею і потім самі організували її реалізацію. Хто допомагав з виконанням?
Звертайте увагу: Чи свідомо шукав партнерів з ролями Реалізатора і Фінішера.
Базується на: Новатор 23% + Координатор 20% — дуальна сила
Як ви забезпечуєте, що проєкт доходить до фінальної якості, якщо у команді нема сильного Фінішера?
Звертайте увагу: Чи робить чек-листи, чи делегує перевірку якості, чи покладається на удачу.
Базується на: Фінішер 4% — слабка зона
Розкажіть про випадок, де команді бракувало темпу. Як ви на це реагували?
Звертайте увагу: Чи бере роль Драйвера тимчасово, чи шукає таку людину у команді.
Базується на: Драйвер 3% — недовикористана роль
Достовірність результатів
Результати тесту достовірні. Особливостей у поведінці кандидата не виявлено.